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员工的福利 | 我公司与中旭股份首次合作组织《实效管理内训》培训

发布:时间:2019-08-23返回列表

       8月23日下午,公司董事长卫东、总经理罗永生及全体人员,在会议室进行集体学习,此次学习是公司首次与中旭股份合作,进行的一次针对公司高层领导、总经理、核心管理层、储备干部的《实效管理内训》培训课程,培训老师由中旭股份鲁军专家授课。

           此次培训前,为了使培训更有针对性,达到最佳学习效果,专家提前与我公司董事长多次沟通、调研走访,并在培训后与董事长做培训总结,以帮助企业建立系统化管理平台、打造职业化团队、提高企业效益、改变现状、使企业管理和经营更轻松。



      培训课程开始,总经理罗永生首先对公司所有员工提出希望,他说,这个世界唯一不变的是永远在变,希望每位员工都能够更高的要求自己,提升自身的能力。


此次培训内容主要有:

1、如何增强中高层管理者深层次的责任感、主动性、积极性, 提高团队凝聚力、战斗力;

2、如何优化管理流程, 提高作业效率和人均单产;

3、如何解决企业内部责任管理,减少相互抱怨、 推卸责任和逃避风险等情况,降低企业内耗;

4、如何打造强大的组织执行力, 靠结果管理,而不是人浮于事、做任务不做结果;

5、如何导入危机管理,增强干部危机意识、结果意识、感恩意识;

6、如何解决部分人员意识淡薄、工作怠慢、不愿主动承担责任、老想着把问题推给领导等问题;

7、如何让管理者做到有情领导、无情管理,提高管理者的管理能力,让您的团队狼性十足;

8、如问建立优良的企业文化、打造学习型组织,培养适合企业持续发展所需的人才。



      培训过程中,全体员工积极参与互动,认真倾听,热情高涨,真正达到了此次学习的目的,董事长卫东最后做了总结讲话,对鲁军老师的此次授课表示感谢和满意,并表示以后会继续营造公司学习氛围,努力将公司打造成学习型公司。